Management inovativ și mai performant în domeniul sănătății

Domeniul medical este unul complex, dinamic și complicat pentru oricine este dornic să îl înțeleagă și, cu atât mai mult, pentru oricine dispus să ocupe funcții de conducere în cadrul acestuia, de aceea programul de management în domeniul sănătății contribuie la consolidarea sistemului medical public. Un domeniu vast, plin de provocări, care necesită o abordare în ton cu exigențele momentului și cu cele mai înalte practici profesionale. Managerii din domeniul sănătății sunt obligați să se adapteze din mers rigorilor și pretențiilor din ce în ce mai înalte la nivel mondial.

De aceea, investițiile în formarea profesioniștilor de astăzi și de mâine din domeniul medical sunt obligatorii pentru construirea unui sistem medical de top.

În acest spirit, Ministerul Sănătății și Institutul Național de Management al Serviciilor de Sănătate (INMSS) au organizat un program de formare în domeniul managementului sănătății, care s-a desfășurat pe parcursul a șase săptămâni și care a fost finalizat la începutul anului 2024.

120 de participanți au beneficiat de acces la cele mai noi practici și metode în predarea managementului în sănătate, prin șase module derulate de 16 profesori de renume mondial.

Aceste module au cuprins subiecte esențiale, precum:

• conducerea și gestionarea schimbării (change management);
• etica și integritatea;
• inovarea și digitalizarea;
• sănătatea publică și politicile de sănătate;
• metode de predare inovatoare;
• complexitatea proiectării și furnizării de servicii medicale.

O abordare completă, la 360 de grade, a cadrului și a provocărilor în care își desfășoară activitatea managerii din domeniul sănătății. Altfel spus, un stagiu nu doar benefic și util, dar esențial și obligatoriu pentru respectarea celor mai riguroase aspecte în materie de management sanitar.

Ministrul Sănătății, Prof. Univ. Dr. Alexandru Rafila, a declarat:

„Am avut șansa unui parteneriat extrem de bun cu OMS, cu trei universități internaționale de profil, cu organizația universităților de medicină și farmacie din România, G6 și nu în ultimul rând cu INMSS. Împreună vom putea avea un proiect de succes care să ofere sistemului de sănătate din România o resursă umană calificată în conducerea serviciilor de sănătate. Trebuie să existe și o finanțare care să corespundă realității și să le ofere managerilor suficientă libertate încât proiectele de dezvoltare să nu rămână doar pe hârtie. Scopul final al tuturor acestor acțiuni se referă la oferirea de servicii medicale de calitate pentru pacienți”.

Dr. Caroline Clarinval, Reprezentanta OMS și Șefa Biroului OMS din România, a declarat:

„Reprezentanți ai celor 6 universități de medicină, ai INMSS și ai instituțiilor din subordinea Ministerului Sănătății au avut ocazia de a accesa cele mai noi modele și practici de predare pentru managerii serviciilor de sănătate, astfel încât România să poată începe să construiască soluții personalizate care să răspundă cât mai bine provocărilor din domeniu”.

Prin rolul său de a oferi asistență tehnică pentru implementarea PNRR, Organizația Mondială a Sănătății (OMS) sprijină direct dezvoltarea capacităților profesioniștilor din domeniul sănătății, facilitând accesul la informații de ultimă oră și la experți apreciați din comunitatea europeană din domeniul sănătății.

Programul de formare a formatorilor (ToT) este parte a planului Ministerului Sănătății din România, privind asigurarea unei formări continue și avansate a personalului medical. Parte a Planului Național de Redresare și Reziliență, acesta urmărește să formeze peste 3.000 de manageri români din domeniul sănătății până la sfârșitul lui 2025.